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精英专访 | 台江区吴轶群区经:坦诚睿智,亦师亦友!

作者:小编 日期:2019-11-22 12:01:13 点击数:

坦诚睿智 亦师亦友

吴轶群区经,1985年出生于福建漳州,2006年加入房产行业。说他是中联立信房产台江区的领头羊,倒不如称他为生活的智者。初见吴总,坦诚的微笑和自然的谈吐让我们感受到了宾至如归的亲切,自然中流露着睿智,更让人觉得大气从容。

精英专访 | 台江区吴轶群区经:坦诚睿智,亦师亦友!(图1)


台江区吴轶群区经

他年纪不大,但做事稳妥老练,他业绩卓然,但为人低调谨慎。多年来,在台江区域打拼出属于自己的一片天地。成绩卓然的背后,当然离不开各种辛苦各种困难,没有谁的成功是轻而易举就能得到的。今天小编有幸的与吴总进行了深度的交谈。

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小编:吴总您好!大家都知道近来台江区的关注度很高,那么在这个团队背后肯定有一个强有力的支撑,您能给我们介绍一下吗?

吴总:我们台江区虽然成立比较晚,但我们只用了一年的时间,先后成功成立了长寿园店、时代名城店及双杭城旗舰店。再加上我们有专业的管理团队、严密的管理制度、严格的管理体系,在这一年里我们一直发展的很迅速,可以说是实现了一个质的飞跃。

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2019年3月18日时代名城店开业庆典

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2019年9月8日双杭城旗舰店开业庆典

精英专访 | 台江区吴轶群区经:坦诚睿智,亦师亦友!(图4)


2019年11月18日长寿园店重装升级开业庆典

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小编:提到您的团队,您的神情就流露出难以掩饰的骄傲。一进门我们也感受到了咱们台江区团队的凝聚力和战斗力,关于您的团队,您是怎样看待的呢?您的团队管理理念是什么?

吴总:是的,我一直很用心地对待我们的团队,也花了很多心血。我觉得团队文化中一定少不了狼性文化,尤其是我们的销售团队。在工作中,我长期坚持给团队伙伴做培训,不仅仅是帮助大家总结学习,训练专业技能,还会帮助大家梳理自己的人生观,让大家把工作当成自己的事业来做。

我认为好的管理体系并不是把员工紧紧地攥在手里,而是给他们宽松的氛围,让他们有尽可能多的空间施展自己。人的潜力是无限大的,当大家把这里当成自己的家,自然也愿意付出更多的责任心和爱心,成就公司,更是成就自己!

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认真工作中的台江区家人

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台江区区域培训花絮

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小编:吴总,真的挺佩服您的,对员工来说,您不仅是一位领导,更是人生导师,难怪大家都精神饱满,干劲十足!那么吴总,您做管理这么多年了,一定有很多心得体会,能给我们分享一下吗?

吴总: 我觉得做管理不是一件容易的事,尤其是在中国,讲究的是人性化管理,而“人性”是最不好琢磨的,必须从“心”抓起。我总是给我们区域的伙伴说这样一句话:“一个人要想得到别人得不到的成功,就要能忍受别人忍受不了的气,承受别人承受不了的痛苦,做到别人都做不到的事。”这是我一直用来自勉的话,也分享给大家。

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坦诚睿智的吴轶群区经

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小编:那您觉得作为一个区域经理,作为中联立信创业合伙人最重要的是什么呢?

吴总:开拓、责任、付出。

第一、开拓。“开拓”是很重要的,我们做任何事情如果没有开拓精神,只是一味盲从,我们永远都不可能做到极致。或许你们看到的只是台江区目前取得的成绩,但不太了解我们背后的付出,当然,这要靠我们团队的共同努力。

第二、责任。这是作为每一个成员必备的素质,我说的责任是每个人把工作当成自己的事业来做,对工作负责,对自己负责。

第三、付出。上帝给我们每个人的东西都一样,付出不一定会有回报,但不付出就一定不会有回报。虽然我是区域经理,但是我个人觉得,我仅仅是这个团队中的一员,我有责任有义务为公司、为团队尽自己最大的努力!

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肩负使命的吴轶群区经

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每次到台江区,小编总是会有别样的感觉,既有温馨又有大气。这次深度了解了台江区团队背后的故事,“一切现象的存在都有特定的理由”,小编觉得台江区不但有成功的理由,而且这个理由足够强大到说服每一个人。有如此思路,台江区必定能够成就卓越!

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台江区区域伙伴合影


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